۸۵ درصد مشاغل در سال ۲۰۳۰ نوظهور هستند
پاندمی کرونا بسیاری از شرکت‌ها را مجبور کرد روش‌های کاری خود را تغییر دهند و با سرعت بیشتری به سمت فناوری‌های جدید حرکت کنند. با توجه به تغییر و تحولات سریع ناشی از پاندمی کرونا که در بازار کار جریان دارد، کارشناسان معتقدند ۸۵ درصد مشاغلی که سال ۲۰۳۰ در بخش‌های مختلف به جذب نیرو خواهند پرداخت، هنوز شکل نگرفته‌اند.
در چنین شرایطی اکثر جوانان کبکی اذعان می‌کنند که برای انتخاب شغل آینده خود دچار تردید و مشکل هستند.
آنیک دو سل Annik De Celles مدیر کل شرکت Septembre که به طور تخصصی در زمینه انتخاب شغل و پیشرفت شغلی فعالیت می‌کند با تاکید بر این که پاندمی درک و فهم ما را از کار دگرگون خواهد کرد، گفت: «دانش‌آموزان مقطع متوسطه مشاغل کمی را می‌شناسند و عمدتا با مشاغلی که در تلویزیون می‌بینند، مشاغل سنتی یا کارهایی که پدر و مادرانشان به آن مشغول هستند، آشنا هستند.»
شرکت سپتامبر از پانزدهم فوریه راهنمای «عملیات آینده ۲۰۲۱» را به طور رایگان در اینترنت ارائه کرده است. این جزوه راهنما اطلاعاتی درباره هفت زمینه کاری به شدت رو به رشد شامل منابع انسانی، هوافضا، بیمه خسارات، حسابداری، جنگلداری، داروسازی و بیوتکنولوژی و فناوری‌های اطلاعاتی به دانش‌آموزان متوسطه ارائه می‌کند.
آنیک دو سل می‌گوید گر چه برخی از این بخش‌ها ممکن است سنتی به نظر برسد اما مشاغلی که در آینده در این بخش‌ها ایجاد می‌شوند، امروز حتی شاید قابل تصور هم نباشند. شرکت سپتامبر تلاش می‌کند در کتابچه راهنمای خود برخی پیش فرض‌ها و تصورات را درباره مشاغل آینده اصلاح کند.
وی افزود: «شاید تصور کنید که حسابداران فقط با جدول‌های اکسل کار می‌کنند اما آنها در زمینه‌های دیگری مثل فرهنگ و ورزش نیز فعالیت می‌کنند. در شغل جنگلداری نیز بر خلاف آن چه از نام این شغل بر می‌آید، افراد زیادی در داخل شهرها مشغول کار هستند.»
